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Mulheres negras na liderança: elas inspiram com histórias de conquistas e obstáculos
A consolidação de mulheres negras em cargos de liderança no mercado corporativo tem...
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- 18 março

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Quais os desafios enfrentados por mulheres na tecnologia no Brasil?
Segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (Pnad), do IBGE, de 2016,...
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- 10 março

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“Contratar pessoas plurais é muito diferente de incluir”, diz especialista em diversidade
A empreendedora social Andrea Schwarz, sócia fundadora da iigual Inclusão e Diversidade –...
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- 8 março

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Afinal, preencher vagas exclusivas para negros leva mais tempo?
Os processos seletivos exclusivos para candidatos negros já são uma realidade para muitas...
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- 26 fevereiro

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Por que vale a pena contratar e reter funcionários idosos?
Não é de hoje que profissionais que lidam com o mercado de trabalho...
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- 22 fevereiro

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Por que sua empresa deve ter iniciativas de contratação de PcD?
A contratação de PcD, ou seja, pessoas com deficiência, é uma obrigatoriedade para...
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- 17 fevereiro

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Por que executivos brancos devem entender e falar sobre diversidade nas empresas?
Vozes negras, de pessoas LGBTQIA+, de pessoas gordas, de mulheres são o que...
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- 9 fevereiro

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Seus colaboradores se sentem seguros em denunciar assédio e preconceito?
A saúde emocional, a segurança e a forma com que funcionários estabelecem as...
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- 4 fevereiro

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Lei de cotas para deficientes: principais dúvidas respondidas
Pessoas com deficiência, ou PcD, são as que têm “impedimento de longo prazo...
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- 1 fevereiro