RH

• Diversidade e inclusão
• Recrutamento e Seleção

Afinal, preencher vagas exclusivas para negros leva mais tempo?

Os processos seletivos exclusivos para candidatos negros já são uma realidade para muitas...

• 3 min
• 26 fevereiro

• RH
• Tendências em RH

O que é e como melhorar o Employee Experience da sua empresa?

Muitos artigos e debates sobre gestão de pessoas abordam employee experience, mas o...

• 8 min
• 24 fevereiro

• Gestão de Pessoas
• RH

O que é change management e como aplicar?

Desde meados da década de 2000, o change management e gestão de mudanças, em...

• 5 min
• 24 fevereiro

• Diversidade e inclusão
• Recrutamento e Seleção
• RH

Por que vale a pena contratar e reter funcionários idosos?

Não é de hoje que profissionais que lidam com o mercado de trabalho...

• 3 min
• 22 fevereiro

• Gestão de Pessoas
• RH

Por que reconhecer funcionários publicamente é importante?

Com que frequência sua organização tende a reconhecer funcionários por um trabalho bem...

• 4 min
• 19 fevereiro

• Diversidade e inclusão
• Recrutamento e Seleção

Por que sua empresa deve ter iniciativas de contratação de PcD?

A contratação de PcD, ou seja, pessoas com deficiência, é uma obrigatoriedade para...

• 7 min
• 17 fevereiro

• Gestão de Pessoas
• RH

Indicadores de produtividade: quais são e como aplicar?

“O que não é medido não pode ser gerenciado.” Certamente, você já ouviu...

• 6 min
• 12 fevereiro

• Diversidade e inclusão
• RH

Por que executivos brancos devem entender e falar sobre diversidade nas empresas?

Vozes negras, de pessoas LGBTQIA+, de pessoas gordas, de mulheres são o que...

• 3 min
• 9 fevereiro

• Gestão de Pessoas
• RH

Offboarding: o que é, importância e passo a passo

Um offboarding de funcionários bem feito é como um divórcio amigável, no qual...

• 5 min
• 8 fevereiro